WVDB Open Sollicitatie

Solliciteer direct

 

Voor onze kantoren in Waalre (omgeving Eindhoven) en Rosmalen (omgeving 's-Hertogenbosch) zijn wij doorlopend op zoek naar talent.

Staat er geen vacature waar je naar op zoek bent in het overzicht, maar zou je toch graag bij onze organisatie willen werken? Aarzel dan niet en neem contact met ons op.



Lees verder Lees minder

Wat is vereist

Wij gaan graag met jou in gesprek
om te kijken wat bij jou past

Wat krijg je

Deelname aan WVDB Academy
Persoonlijke ontwikkeling
Werk-privé balans
Professionele én informele organisatie
Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Wat doe je

100% Invulling nader te bepalen
  Lisa Schuts

Lisa Schuts http://www.linkedin.com/in/lisaschuts/

Talent Acquisitie Specialist
+31 (0)88 194 8073
lisaschuts@wvdb.nl
Solliciteer direct

Wist je dat

We ruim 70 jaar bestaan
We met 350 professionals werken
55% man en 45% vrouw is
Onze focus op familiebedrijven ligt

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een digitaal kennismakingsgesprek via Microsoft Teams. 

4. Online talentonderzoek

Alle partijen zijn enthousiast. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken, deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. 

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7. Welkom

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!