Werkstudent Accountancy Controlepraktijk

Solliciteer direct

Wat ga je doen?
Als werkstudent binnen de controlepraktijk van WVDB Adviseurs Accountants ontdek je hoe mensen zich onderscheiden door wie ze zijn en wat ze doen. In een relatief korte periode krijg je een duidelijk beeld van wat een accountant in de controlepraktijk precies doet, hoe de sfeer op het kantoor is én krijg jij antwoord op de vraag of jij je hier thuis voelt. De belangrijkste vaardigheden die je als accountant nodig hebt, leer je door deze simpelweg zelf in de praktijk te brengen. Wij geven je de mogelijkheid om je te oriënteren in de praktijk en te ervaren wat de voordelen van een multidisciplinaire samenwerking zijn. Kortom, wil jij de basis leggen voor een carrière als registeraccountant? Word dan werkstudent bij WVDB Adviseurs Accountants!

Wat kunnen wij jou bieden?
Wij bieden je een informele en professionele werkomgeving waarin wij je helpen om je talenten en vaardigheden te ontwikkelen en benutten, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk gebied. Je krijgt een flexibel contract dat in onderling overleg vorm wordt gegeven. Je kan deelnemen aan ons GoodHabitz ontwikkelplatform, je ontvangt een reiskostenvergoeding en een marktconform salaris. Daarnaast word je natuurlijk uitgenodigd voor onze WVDB uitjes en borrels!   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Lees verder Lees minder

Wat is vereist

Samenwerken
Cijfermatig inzicht
Minimaal 16 uur per week beschikbaar
Bezig met de master Accountancy
Initiatief

Wat krijg je

Persoonlijke ontwikkeling
Professioneel én informeel
Flexibel contract
Reiskostenvergoeding
Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Wat doe je

80% Controlewerkzaamheden
20% Interne training
  Lisa Schuts

Lisa Schuts http://www.linkedin.com/in/lisaschuts/

Talent Acquisitie Specialist
+31 (0)88 194 8073
lisaschuts@wvdb.nl
Solliciteer direct

Wist je dat

We ruim 70 jaar bestaan
We met 350 professionals werken
55% man en 45% vrouw is
We aangesloten zijn bij MOORE Global
Onze focus op familiebedrijven ligt

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een digitaal kennismakingsgesprek via Microsoft Teams. 

4. Online talentonderzoek

Alle partijen zijn enthousiast. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken, deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. 

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7. Welkom

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!