Transfer Pricing Manager

Solliciteer direct

Hoe ziet je dag er uit als transfer pricing manager?
Als transfer pricing manager help je mee met het verder uitbouwen van de internationale / corporate praktijk en heb je een grote rol in het mede opzetten van het nieuwe gespecialiseerde 'transfer pricing team'. Onze klanten zijn succesvolle multinationals alsmede (grote) internationale familie bedrijven met activiteiten in het buitenland (outbound) en buitenlandse bedrijven met activiteiten in Nederland (inbound).

Je werkzaamheden zijn zeer divers en bestaan onder andere uit het houden van interviews bij bedrijven (al dan niet op locatie), het opstellen van een passende transfer pricing policy, het uitvoeren of coördineren van benchmark studies, het mede begeleiden van APA verzoeken en MAP procedures, het indienen van country-by-country rapporten en notificaties en het opstellen van de wettelijk vereiste TP documentatie, waaronder Master en Local File(s). Daarnaast adviseer je omtrent value chain analysis, transfer pricing policy en design.

Als volwaardig adviseur onderhoud je contacten, zowel extern met de klant als intern met collega’s. Tevens zul je in nauw contact staan met een team van externe transfer pricing specialisten dat momenteel wordt ingehuurd voor hun specifieke transfer pricing kennis. Daarnaast ga je actief deel uitmaken van de transfer pricing groep binnen ons internationale netwerk met wereldwijde dekking.

Binnen WVDB werk je in teamverband samen met de overige disciplines, waaronder accountants, corporate finance adviseurs, en advocaten & notarissen van onze strategische alliantie partner VDB Advocaten Notarissen. Je krijgt de unieke kans om aan de wieg te staan van het transfer pricing team. Je kunt meedenken over de vormgeving hiervan naar de toekomst.


Wat kunnen wij jou bieden?

Je gaat deel uitmaken van een fiscaal team van circa 60 directe collega’s verdeeld over twee vestigingen. Goede arbeidsvoorwaarden vinden wij vanzelfsprekend, maar wat wij echt belangrijk vinden is een goede balans tussen werk en privé. Met de WVDB Academy bieden wij je een breed scala aan trainingen en cursussen op zowel vaktechnisch als persoonlijk vlak om je ontwikkeling verder te stimuleren. Voorbeelden hiervan zijn onze intern en extern georganiseerde vaktechnische cursussen alsmede diverse programma’s die zijn gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Het volgen van specifieke externe transfer pricing gerelateerde cursussen behoort tot de mogelijkheden. Naast de internationale fiscale adviespraktijk beschikken wij over specialisten die werkzaam zijn op het gebied van omzetbelasting, loonbelasting en formeel belastingrecht alsmede over een algemene advies- en aangiftepraktijk.

 

 

Lees verder Lees minder

Wat is vereist

Commerciële vaardigheden
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Analytisch, kwaliteitsgericht, netwerker
Afgeronde fiscale WO-opleiding
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring

Wat krijg je

Deelname aan WVDB Academy
Marktconforme arbeidsvoorwaarden
Unieke ‘Way of Working’
Praktijk met ruim 60 fiscale professionals
Inbreng in vormgeving TP team
Vrijheid tot verder uitbouwen TP team

Wat doe je

20% Advisering / transfer pricing design
15% APA trajecten / MAP procedures
15% Implementatie transfer pricing policy
15% Klantbespreking
25% Opstellen transfer pricing documentatie
10% Persoonlijke ontwikkeling
  Lisa Schuts

Lisa Schuts http://www.linkedin.com/in/lisaschuts/

Talent Acquisitie Specialist
+31 (0)88 194 8073
lisaschuts@wvdb.nl
Solliciteer direct

Wist je dat

We ruim 70 jaar bestaan
We met 350 professionals werken
55% man en 45% vrouw is
We aangesloten zijn bij MOORE Global
Onze focus op familiebedrijven ligt

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een digitaal kennismakingsgesprek via Microsoft Teams. 

4. Online talentonderzoek

Alle partijen zijn enthousiast. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken, deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. 

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7. Welkom

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!