Stage: WVDB Open sollicitatie stageplaats

Beschrijving

“Een stage, afstudeeropdracht of bijbaan is dé ideale manier om een goed beeld te krijgen van WVDB, de inhoud van de werkzaamheden en de sfeer.”

Voor ons kantoor in Rosmalen (omgeving 's-Hertogenbosch) zijn wij doorlopend op zoek naar:

Stagiaires

Je bent nieuwsgierig en leergierig, hebt een frisse kijk op zaken, je wilt de kennis die jij hebt opgedaan tijdens je opleiding graag delen met anderen, tegelijkertijd jouw kennis verbreden in de praktijk en dit het liefste gecombineerd doen in een ambitieuze en informele organisatie met een Brabants karakter?

Staat er geen vacature in het overzicht waar je naar op zoek bent, maar zou je toch graag bij onze organisatie willen stage lopen? Aarzel dan niet en neem contact op met Lisa Schuts, Talent Acquisitie Specialist, tel. 088 - 194 80 73.

Direct solliciteren? Reageer dan door op de button solliciteren te klikken onderaan deze pagina. Wil je op de hoogte worden gehouden van nieuws, facts maar natuurlijk ook van alle vacatures binnen WVDB? Volg dan onze social media kanalen, LinkedIn, Instagram en Facebook

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Andere vacatures

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Waalre of Rosmalen.

4. Online talentonderzoek

Beide partijen zijn enthousiast en we willen verder in de procedure. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken. Deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7: Welkom bij onze organisatie!

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!