Senior Assistent Accountant Controlepraktijk

Beschrijving

“De open- en vriendelijkheid, de ruimte om alles te vragen, het krijgen van tips en een eigen inbreng kunnen geven in het maken van de planning geeft het werken in de controlepraktijk een extra verrijking.”

Voor de controlepraktijk in Waalre (omgeving Eindhoven) zijn wij op zoek naar een:

Senior assistent accountant controlepraktijk

Hoe ziet je dag er uit als senior assistent accountant?
Als senior assistent accountant word je binnen ons kantoor direct nauw betrokken bij de werkzaamheden voor onze klanten binnen het MKB, met name (internationale) familiebedrijven. Binnen de controlepraktijk worden de jaarrekeningen veelal door de klant opgesteld en ben je onder begeleiding van een opdrachtleider, actief in het controleren van de cijfers (interim- én balanscontrole), het beoordelen van de complexere posten en processen, en het komen tot verbeteringsvoorstellen. Daarnaast ben je als senior assistent accountant vaak samen met de opdrachtleider het eerste aanspreekpunt voor de klant, voor de operationele uitvoering van de controle, maar ook voor de junior assistenten in het team. Ook geef je actief begeleiding aan de beginnend  assistent accountants en stagiaires. Daarnaast werk je samen met andere disciplines waaronder belastingadviseurs, HR-adviseurs en juridische adviseurs. Je wordt getraind en actief betrokken bij advisering in fiscaliteiten en daarmee ingezet in andere disciplines. Ook neem je deel aan diverse overlegvormen, zoals het vaktechnisch overleg.

Waarmee daag jij ons uit?
Professional | IT Affiniteit | Kwaliteitsgericht

  • Een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie en studerend voor de opleiding tot RA;
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • Uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met het Midden- en Klein bedrijf is een pré;
  • Kernwaarden van jou zijn: enthousiasme, gedreven, accuraat en analytisch.

Wat kunnen wij jou bieden?
Bij WVDB kan je rekenen op een verrijking van je persoonlijke ontwikkeling. Met de WVDB Academy bieden wij je een breed scala aan trainingen en cursussen op zowel vaktechnisch als persoonlijk vlak om je ontwikkeling verder te stimuleren. Vanaf je eerste werkdag krijg je een persoonlijke mentor toegewezen, die je ondersteunt en mede toeziet op het behalen van specifieke doelen, afgestemd op jouw behoefte. Daarnaast maken wij volop gebruik van automatiseringsmogelijkheden en zijn wij vooruitstrevend op het gebied van audit-software. Je zal deel uitmaken van het accountantsteam, dat in zijn totaliteit uit circa 140 professionals bestaat, verdeeld over twee vestigingen.  Goede arbeidsvoorwaarden vinden wij vanzelfsprekend, maar wat wij echt belangrijk vinden en naar streven is een goede balans tussen werk en privé.

Ben jij enthousiast?
Ben jij de ervaren assistent accountant die zich herkent in dit profiel en benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? We brengen je graag in contact met een toekomstige collega, voor een volledig beeld van de praktijk.

Direct solliciteren? Reageer dan door op de button solliciteren te klikken onderaan de pagina.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Neem snel een kijkje op onze bedrijfspagina op Linkedin!

Solliciteer

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Waalre of Rosmalen.

4. Online talentonderzoek

Beide partijen zijn enthousiast en we willen verder in de procedure. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken. Deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7: Welkom bij onze organisatie!

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!