Junior IT Auditor

Solliciteer direct

Hoe ziet je dag er uit als junior IT Auditor?
IT is onmisbaar in elke organisatie. Voor een gemiddelde ondernemer is het een complex onderwerp waarin er dagelijks nieuwe ontwikkelingen zijn. Onze IT auditors zijn onafhankelijk en vanuit die rol de ideale sparring partner voor ondernemers om richting te geven, te ondersteunen in besluitvorming en om te adviseren waar nodig. Het leukste is dat je vanaf dag één voor de klant werkt. Je werkt samen met onze accountants, belastingadviseurs en data-analisten. Wij geloven in een multidisciplinaire aanpak waarbij we per opdracht kijken welke specialismen het beste ingezet kunnen worden op een bepaalde opdracht.

Als junior IT auditor wordt je in eerste instantie voornamelijk ingezet bij controle-opdrachten van de jaarrekening. Wij hanteren een innovatieve controle-aanpak waarbij we zo veel mogelijk gebruik maken van data-analyse, process mining en andere mogelijkheden die de automatiseringsomgeving biedt. Dat betekent dat de samenwerking tussen accountant, IT auditor en data-analist cruciaal is.

Naast de controlewerkzaamheden in het kader van de jaarrekening zijn we echt op zoek naar IT auditors die breed ingezet kunnen worden om o.a.:

  • klanten te ondersteunen in het kader van assurance-opdrachten, zoals ISAE3402;
  • volwassenheid van maatregelen op gebied van informatiebeveiliging en privacybescherming te toetsen  of daarover te adviseren;
  • te toetsen in hoeverre klanten compliant zijn aan relevante wet- en regelgeving (zoals AVG/GDPR);
  • te adviseren in het kader van projecten en pakketimplementaties.

Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een groeiende accountants- en adviesorganisatie en een actieve bijdrage te leveren aan het verder uitbouwen van onze IT-audit praktijk. Als junior IT auditor ben je medeverantwoordelijk voor het gehele traject van dienstverlening aan onze klanten. Je hebt een passie voor het bieden van relevante oplossingen voor vraagstukken van onze klanten, beschikt over een servicegerichte instelling en beschouwt het verkopen van onze diensten als een logisch gevolg hiervan. Je bent pragmatisch ingesteld en gericht op het bereiken van resultaten.

Wat kunnen wij jou bieden?
Wij bieden je een informele en professionele werkomgeving. Je zal deel uitmaken van een jong en ambitieus team met meerdere IT auditors en data analisten, waarbij wij je ontwikkeling op vaktechnisch en persoonlijk vlak stimuleren. Je ontvangt onze optimale ondersteuning tijdens je IT-audit opleiding. Met een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten op vaktechnisch gebied en d.m.v. vaardigheidstrainingen wordt je persoonlijke ontwikkeling verder gestimuleerd. Goede arbeidsvoorwaarden vinden wij vanzelfsprekend maar wat wij nog belangrijker vinden is een goede balans tussen werk en privé. Dit houden wij dan ook goed in de gaten.

 


Lees verder Lees minder

Wat is vereist

Gestart/bereid te starten met IT-Auditor opleiding
Basiskennis van informatiesystemen
Affiniteit met data-analyse of accountancy
Pragmatische en resultaatgerichte instelling
Ervaring met ISAE3402 en overige
IT gerelateerde opdrachten is een pré

Wat krijg je

Deelname aan WVDB Academy
Persoonlijke mentor
Vaktechnisch overleg
Unieke ‘Way of Working’
Doorgroeimogelijkheden

Wat doe je

10% IT-advies opdrachten
60% IT-audit t.b.v. jaarrekeningcontroles
15% Ondersteunen bij IT-gerelateerde assurance
15% Persoonlijke ontwikkeling
  Michelle van Wanrooij

Michelle van Wanrooij https://www.linkedin.com/in/michellevanwanrooij/

Talent Acquisitie Specialist
+31 (0)88 194 8067
michellevanwanrooij@wvdb.nl
Solliciteer direct

Wist je dat

We ruim 70 jaar bestaan
We met 350 professionals werken
55% man en 45% vrouw is
Onze focus op familiebedrijven ligt

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een digitaal kennismakingsgesprek via Microsoft Teams. 

4. Online talentonderzoek

Alle partijen zijn enthousiast. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken, deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. 

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7. Welkom

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!