Assistent Accountant Pre-Audit

Solliciteer direct

 

Hoe ziet je dag er uit als assistent accountant pre-audit?
Het pre-audit team zorgt voor het waarborgen van onze brede dienstverlening bij controleplichtige klanten. Je gaat je bezighouden met het opstellen en inrichten van jaarrekeningen, waaronder het uitvoeren van complexe consolidaties en fiscale posities. Daarnaast verzorg je de fiscale aangiftes en ondersteun je bij de jaarafsluitingen voor en na afloop van het boekjaar. Ook houd je je bezig met bedrijfseconomisch en multidisciplinair advies. Tenslotte zijn er ook bijzondere opdrachten, zoals kortstondig detacheren en ondersteunen bij Due Diligence. Om dit te kunnen realiseren zal je nauw samenwerken met andere specialisten binnen onze organisatie.

Wat kunnen wij jou bieden?
Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Met de WVDB Academy bieden wij je een breed scala aan trainingen en cursussen op zowel vaktechnisch als persoonlijk vlak om je ontwikkeling verder te stimuleren. Je werkt veel samen met onze andere professionals en met name het accountantsteam, dat in totaliteit uit circa 140 professionals bestaat, verdeeld over twee vestigingen. Daarnaast bieden wij een meer dan marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Lees verder Lees minder

Wat is vereist

Afgeronde HBO ACC/BE
Relevante werkervaring is een pré
Cijfermatig inzicht
Kwaliteitsgericht
Communicatief vaardig

Wat krijg je

Deelname aan WVDB Academy
Persoonlijke ontwikkeling
Werk-privé balans
Marktconforme arbeidsvoorwaarden
Parttime mogelijkheden

Wat doe je

10% Advisering
25% Opstellen van fiscale aangiften
25% Persoonlijke ontwikkeling
40% Samenstellen van jaarrekeningen
  Michelle van Wanrooij

Michelle van Wanrooij http://www.linkedin.com/in/michellevanwanrooij/

Talent Acquisitie Specialist
+31 (0)88 194 8067
michellevanwanrooij@wvdb.nl
Solliciteer direct

Wist je dat

We ruim 70 jaar bestaan
We met 350 professionals werken
55% man en 45% vrouw is
Onze focus op familiebedrijven ligt

1. Solliciteren

Reageer op de vacature door op de button 'solliciteer' te klikken of stuur een open sollicitatie. Binnen tien werkdagen ontvang jij een reactie op je sollicatie.

2. Telefonisch kennismaken

Wanneer we op basis van jouw CV en motivatiebrief aanknopingspunten zien om nader kennis te maken, zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking.

3. Uitnodiging kennismakingsgesprek

Bij een positieve telefonische kennismaking zullen we je uitnodigen voor een digitaal kennismakingsgesprek via Microsoft Teams. 

4. Online talentonderzoek

Alle partijen zijn enthousiast. We zullen je vragen een online talentonderzoek te maken, deze bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. 

5. Vervolggesprek

We nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Het doel van het gesprek is om nader in te gaan op de functie, onze cultuur en in gesprek te gaan met een professional uit de praktijk. Deze stap geldt niet voor meewerkstages.

6. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Na twee goede gesprekken en een rapport dat ons inzicht geeft in of je over de juiste competenties beschikt zullen wij je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.

7. Welkom

Met jouw akkoord op het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, verwelkomen wij je graag binnen onze club!